07 / Diciembre / 2017

Datos del INE:
Salarios reales suben 3,4% en doce meses a octubre
07.12.2017



Desocupación en Chile baja a 6,7% por fuerte reactivación del empleo por cuenta propia
23.11.2017


Caída en solicitudes de seguro de cesantía anticipa mejoría en el mercado laboral
20.11.2017



Automatización laboral: 400 millones de personas podrían perder sus empleos en 2030
30.11.2017



El próximo gobierno deberá definir si sigue con plan de reducir los honorarios con funciones permanentes:
Presupuesto 2018 complica nuevos traspasos de trabajadores públicos a contrata
01.12.2017



Cuatro de cada 10 trabajadores lo usan para comprar comida:
Aguinaldo navideño bordeará los $96 mil este año y el 88% de las empresas lo entregarán en dinero
27.11.2017



Negociación:
Senado aprueba reajuste para empleados públicos
30.11.2017



Demanda por esta figura se concentra de diciembre a febrero de cada año:
Sueldo promedio de prácticas profesionales bordea los $180 mil y 40% de esos trabajos es por tres meses
04.12.2017



Tras fallo de la Corte de Apelaciones dado a conocer el lunes:
Dirección del Trabajo apelará a la Suprema por fallo que obliga a reconocer a grupos negociadores
07.12.2017



Empleo por cuenta propia pone "nota de cautela" en consumo
05.12.2017


Estas son las áreas laborales en las que más subirán los sueldos en 2018
17.12.2017



Proyectan que contratación de trabajadores temporales para Navidad aumente 25%
17.12.2017


Hoy hay 545 mil ninis en el país entre 15 y 29 años:
72% de jóvenes que no estudian ni trabajan son mujeres, la mayoría hace tareas del hogar o cuida a sus hijos
07.12.2017


Aguinaldo en Chile: cómo impacta en el compromiso de los trabajadores
04.12.2017



¿Calidad de vida o mejor sueldo? Chilenos profieren lo primero
06.12.2017


¿Cuáles son las actividades que están exceptuadas del descanso en día domingo y festivos?
07.12.2017

  


Cómo eliminar la impuntualidad en el trabajo

La impuntualidad es una conducta reiterada en la vida personal y laboral de muchas personas. Sin embargo, se puede modificar beneficiando a quien tiene el hábito de llegar atrasado al trabajo y a reuniones laborales.

Gestión para la terminación de contrataciones

Una de las funciones básicas del departamento de recursos humanos es proporcionar el personal más capacitado y profesional posible para la realización de las diferentes actividades de la organización.  Igualmente, debe tratar de retener a los buenos colaboradores.

 






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