¿Cuánto ganarás en 2018?
08.01.2018

Este año aumentan el salario mínimo y las prestaciones familiares en Chile. ¿Sabes cómo te afectará?


El salario mínimo de Chile se ha incrementado hasta los 276.000 pesos.

También ha habido cambios en las asignaciones familiares según los ingresos mínimos.

Argentina sigue teniendo el mayor sueldo mínimo de Latinoamérica, por lo que es un buen país para buscar empleo.

El año 2018 empieza con una muy buena noticia para los que buscan empleo y para todos los habitantes de Chile en general: este año el salario mínimo será superior al de 2017.

En concreto, el sueldo mínimo para trabajadores mayores de 18 años y menores de 65 será de $276.000, para trabajadores mayores de 65 años y menores de 18 será de $206.041 y para fines no remuneraciones, de $178.037.

Asignaciones familiares

No solo se ha incrementado el salario mínimo interprofesional en Chile. Además, el subsidio familiar máximo será de $11.337. A esta ayuda acceden quienes no tienen derecho a asignación familiar o maternal por no estar afiliados al sistema previsional. Las cantidades varían de esta forma según los ingresos:

De $11.337 para aquellos beneficiarios cuyo ingreso mensual no exceda de $289.608.

De $6.957 para los beneficiarios con ingresos mensuales que superen los $289.608 y no excedan los $423.004.

De $2.199 cuando el ingreso mensual supere los $423.004 y no llegue a los $659.743.

Las personas que acrediten cargas familiares y cuenten con un ingreso mensual superior a $659.743 no tendrán derecho al subsidio familiar.

¿Qué pagos no se consideran salario mínimo?

Los pagos por horas extra, la asignación familiar legal, de colocación, de movilización, los beneficios monetarios que no se paguen mensualmente y las indemnizaciones por despido, así como los gastos que se incurran por causa de trabajo, no se consideran ingresos a los que se aplica el salario mínimo.

Tampoco se incluirán en el sueldo mínimo mensual las cantidades percibidas por el trabajador en concepto de gratificación legal, sea cual sea la forma de pago. En este último caso existe una excepción: cuando se trata de contratos de trabajo que tienen menos de 30 días de duración, o que prorrogados no excedan de 60 días.

Trabajo a jornada parcial, ¿cuánto cobraré?

En estos casos es conveniente pactar un sueldo equivalente al salario mínimo. Para ello, es necesario dividir el ingreso mínimo mensual ($276.000) entre el máximo de horas de la jornada de trabajo semanal (45). El resultado ($6.13) se multiplica por el número de horas que trabajas en tu jornada parcial.


El salario mínimo en Latinoamérica

Para 2018 varios países de América Latina han aprobado cambios en el sueldo mínimo. Conocer los datos de otros países puede resultar muy relevante para aquellos chilenos que buscan trabajo más allá del país. Lógicamente, todo dependerá también del sector en el que trabajas y del nivel al que optas.

La cifra más baja corresponde a Venezuela, donde el salario mínimo es de 797.510 bolívares fuertes, lo que equivale a 48.357 pesos.

Por el contrario, Argentina se posiciona a la cabeza de la región, con un sueldo mínimo de $334.903. Esto lo convierte en uno de los mejores países de Latinoamérica para buscar trabajo.


Fuente: Noticias Universia